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AI 주도 업무변혁과 전문직 적응 - 질적비교분석(QCA)

Configurational Pathways of Professional Adaptation to AI-Driven Work Transformation: A QCA Approach
Updated: 2026-03-31
Citation
채충일, 정동열, 이재은. (준비 중). 투고 예정.
Abstract
인공지능(AI) 주도 업무변혁에 대한 전문직 적응은 단일 요인이 아닌 복합적 조건의 결합에 의해 결정될 수 있다. 본 연구는 질적비교분석(Qualitative Comparative Analysis, QCA) 방법론을 적용하여, AI 주도 업무변혁에 대한 전문직 적응의 구성적 경로(configurational pathways)를 탐색한다. IT/게임, 법률, 교육/연구, AI 전문가 등 4개 직업군 18명을 대상으로 수행된 FGI 데이터를 활용하여, A-PEM(Awareness-Perception-Envisioning-Management) 모델의 각 구성 요소가 적응 결과에 미치는 필요조건 및 충분조건을 분석한다. QCA 방법론은 사례 중심적 비교 접근법으로, 소수의 사례에서 복잡한 인과 관계의 복잡성(causal complexity)과 동등결과성(equifinality)을 포착하는 데 적합하다. 본 연구는 전문직 적응의 다양한 경로를 규명함으로써, 기존 연구의 변수 중심적 접근의 한계를 보완하고 전문직 적응 지원을 위한 맥락화된 실천적 함의를 제공한다.
핵심어: 질적비교분석, QCA, 인공지능, 전문직 적응, A-PEM 모델, 구성적 경로, 업무 변혁
Planning
Schedule
- 2026-03-31: 프로젝트 셋업 완료
- 2026-04-30: 투고 목표
Data
- ai-work-chagne-qual 연구와 동일한 FGI 데이터 활용
- 4개 직업군 18명, 6라운드 숙의 FGI
- QCA 변수 코딩을 위한 질적 데이터 재분석
Progress
Declaration
IRB
선행 연구(ai-work-chagne-qual)의 IRB 승인 데이터 재활용
Funding
미정
AI
본 연구에서 AI 도구는 다음과 같이 활용되었다:
- Claude Code (Anthropic): QCA 분석 보조, 변수 코딩 검토, 원고 초안 작성 보조
- ATLAS.ti: 질적 데이터 재분석 및 코드 검토
- NotebookLM (Google): 문헌 검토 및 연구 노트 정리 보조
모든 해석과 이론적 논의는 연구자에 의해 수행되었으며, 본 논문의 서술도 AI 보조를 받아 초안이 작성된 후 연구자가 검토 및 수정하였다.
